Att Coacha Andra

Ett två-dagars program för de som har i uppgift om ge feedback till andra. Programmet innefattar studier i olika personlighetstyper, praktisk träning i hur man ger feedback konstruktivt, konflikthantering samt hur man ger effektiva presentationer.

Att korrekt kunna bedöma värderingar, behov och förmåga hos varje enskild individ man coachar är nödvändigt för att vara en framgångsrik coach. Syftet med coaching är att hjälpa andra utvecklas på ett sätt och i en takt som passar deras omständigheter och personlighet.

En annan av coachens uppgifter är, som vi ser det, att på ett tydligt sätt översätta teori till mätbara beteenden och tekniker i praktiken, och att hjälpa individen att sätta mätbara mål därefter.